在第三批学习实践活动中，四川省雅安市充分发挥流动党员思路新、门路广、信息灵和有一定专业技能等群体资源优势，着力采取四项措施，搭建流动党员学习实践平台，广泛组织流动党员开展“发挥优势、造福家乡”主题学习实践活动，积极引导他们深入学习实践科学发展发展观活动，为家乡建设和发展做贡献。

    强化管理，筑牢流动党员学习实践的基础。组织力量摸清全市2300多名流动党员的特长和技能，逐一登记造册，建立流动党员基本信息台帐，并重点将300余名事业有成和有一技之长的纳入流动党员人才库管理。同时，着力加强流动党员服务管理阵地建设，以雅安市政府驻北京办事处、成都办事处、市政务服务中心等机构为载体，积极组建各类流动党员服务中心（站点）600多个，以及与流入地党组织共享流动党员基本信息和发放《流动党员活动证》等方法，与流入地党组织协调管理，最大限度地为外出流动党员提供服务。同时，依托社区服务中心、村级组织活动场所等平台，广泛建立流动党员事务代办点，有效筑牢了流动党员学习实践的组织基础。

    分类服务，增强流动党员学习实践的意识。开展网络平台跟踪管理服务。采取开通“飞信”、建立QQ群、建立党员电子邮箱等方式，建立和完善流动党员信息网络管理平台，对流动党员进行动态管理,定期向流动党员发送科学发展观基本知识、学习实践活动进展情况、党建知识和就业信息2000多条，使流动党员离土离乡不离党，确保他们学习实践不间断，组织联系不断线，广大流动党员的党性得到增强，觉悟得到提高。同时，积极开展与流动党员“一对一”牵手行动，组织相关部门技术人才、农村土专家、致富能手与流动党员结成对子200多对，面对面地交流学习实践心得体会、创业经验，手把手地传授实用技术，零距离地开展帮扶活动，对流动党员开展学习实践、创业培训、项目开发、创业指导、政策咨询等服务3500多人次。此外，积极开展形式多样、内容丰富的走访慰问活动，对年老外出探亲访友的流动党员和困难的流动党员300多人提供“贴心”服务，帮助他们解决生产和生活中的实际困难。

    创新载体，搭建流动党员学习实践的平台。以技术技能培训为主要载体，结合流动党员就业创业需求，发挥党员干部远程教育站点的作用，实行“菜单式”创业就业技能和实用技术培训培训2340多人次，最大限度地满足流动党员的个性化需求。全市各级党组织定期组织一次“把技术带回来、把乡亲引出去”的创业培训，聘请流动党员中的技术能手向群众讲授有关技术，提高群众外出务工技能。目前，全市已有20余名流动党员为培训班授课，培训1200多名党员群众。结合无职党员“设岗定责”活动，设立“务工创业岗”，引导全市170多名流动党员认领岗位，并积极发挥作用。在流动党员中开展“找项目、促发展、增收入、建新村”活动，带动了1万多群众外出务工，实现为民增收超千万元。

    强化激励，激发流动党员学习实践的愿望。结合党员分类目标管理，对流动党员深入学习实践科学发展观，发挥自身作用进行量化管理考核，通过党员自评、互评和组织审核把关相结合等方式，实施“星级党员考核评选”活动，考核流动党员服务家乡实绩，并确定得分，评定星级。通过层层评选，雅安市从2300名流动党员中首批评选了400余名两星级以上流动党员，并充分借助网络、电视和报刊等新闻媒体对星级党员学习实践典型事迹进行宣传，通过星级党员典型引导和示范带动，努力营造“学习实践、情系家乡、创业光荣”的良好氛围。今年，雨城区先后组织了5名回乡创业的流动党员典型开展“与党同心、与群众贴心、争当学习实践典范、争当创业先锋、争当和谐使者”演讲报告活动，介绍外出创业和回乡创业的经历和经验，增强先进典型荣誉感和责任感，激励流动党员积极为家乡经济社会发展发挥作用。 （骆志勇）